WorldPride Madrid 2017
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CÓMO CREAR UN ENTORNO LGTBIQA+ FRIENDLY EN LAS EMPRESAS

Martes 27 de Junio. 12:00-13:30

MAIN AUDITORIUM

El trabajo ocupa en nuestras vidas gran parte de nuestro tiempo. Es indispensable que nos sintamos a gusto y podamos vivir sin tabúes en nuestro espacio laboral. En el 2016 la FELGTB publicó el informe EMIDIS con buenas prácticas y estrategias de las empresas en España en la gestión de la diversidad sexual y de género, analizando cinco áreas principales: Políticas de Igualdad, Formación y Capacitación, Cultura de Empresa, Redes de Empleados LGBT y Comunicación Externa. El estudio estuvo acompañado del ranking de las 10 mejores empresas. Ven a conocer de primera mano las experiencias de cinco de esas empresas en un panel organizado por REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI en España.

Ponentes

  • Daniel Sanz: Diversidad e Inclusión en AXA España.
  • María José Sanz Jiménez: Global Lead para Accenture Enterprises Services para Government (AESG) Business Service y Iberia Inclusion y Diversity Lead.
  • Ángel Rodrigo: Responsable de Selección y Diversidad e Inclusión en Vodafone España
  • Nieves Delgado: Vicepresidenta de ventas empresariales y patrocinadora ejecutiva de la red LGBT en IBM España.

Modera

  • Miguel Castro: Director de Cultura e Identidad, Global Diversity & Inclusion O ce, SAP SE y Co-Fundador y Coordinador de REDI.
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CON LA COLABORACIÓN DE
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